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年薪15萬美元，美國財政部要招首席制裁經(jīng)濟(jì)學(xué)家
二十年來美國財政部越來越多地依賴制裁手段向世界各地的對手施壓，現(xiàn)在該部要招聘一位專家，來確保這些措施落到實(shí)處。根據(jù)職位描述，首席制裁經(jīng)濟(jì)學(xué)家一職將就制裁對“財政和貨幣政策，匯率，金融市場，銀行，投資，外貿(mào)，能源，多邊和雙邊援助，官方債務(wù)和相關(guān)問題”的影響，向財政部提供建議。這份工作的年薪為15萬美元...
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首席安全官，一個年薪300萬也難招的職業(yè)
年薪300萬，這是一家游戲公司去年給首席安全官（CSO）崗位開出的offer。數(shù)字看似夸張，但這并非孤例。"如果技術(shù)真的過關(guān)，又有不錯的管理經(jīng)驗(yàn)，就算是年薪500萬的首席安全官（CSO）也不奇怪。"關(guān)注IT招聘近10年的獵頭劉潔透露。上百萬高薪背后是安全行業(yè)人才供需失衡——如今，國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才...
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CEO年薪1美元：看上去很美
如果一位CEO愿意接受1美元的年薪，此舉釋放了一個強(qiáng)烈的信號，表明這位CEO具有大局觀念，愿意為了公司的利益做出犧牲。當(dāng)然，這個CEO可能暗地里獲得了一筆不菲的股票期權(quán)，但這些報酬取決于公司的成功。由此可見，1美元的年薪畢竟是個豪邁的姿態(tài)，意在昭示CEO們對公司前途充滿信心。然而，這也可能僅僅只是個...
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CEO年薪1美元：看上去很美
如果一位CEO愿意接受1美元的年薪，此舉釋放了一個強(qiáng)烈的信號，表明這位CEO具有大局觀念，愿意為了公司的利益做出犧牲。當(dāng)然，這個CEO可能暗地里獲得了一筆不菲的股票期權(quán)，但這些報酬取決于公司的成功。由此可見，1美元的年薪畢竟是個豪邁的姿態(tài)，意在昭示CEO們對公司前途充滿信心。然而，這也可能僅僅只是個...
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美將中國等國超250家實(shí)體個人列入制裁名單，外交部：中方將采取必要措施
在13日外交部記者會上，有記者提問稱，美國將來自中國、土耳其和阿聯(lián)酋等國超過250家實(shí)體和個人列入制裁名單，它們被指控為俄羅斯的戰(zhàn)爭行為提供支持，請問中方對此有何回應(yīng)？對此，中國外交部發(fā)言人毛寧表示，中方一貫反對美方這種單邊制裁和“長臂管轄”的做法，美方應(yīng)當(dāng)立即糾正錯誤的做法，停止遏制打壓中國企業(yè)，...
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房地美向財政部索要308億美元
這家政府贊助的按揭貸款公司表示，住房貸款虧損在上季度加劇，該公司需要新一輪的援助。作者：Colin Barr本周三，獲得政府支持的按揭貸款擔(dān)保公司房地美（Freddie Mac）表示，已向政府另外索取308億美元的資金，以彌補(bǔ)賬面上的巨額虧損。自去年9月被接管以來，房地美的多數(shù)股份由納稅人所有，該公...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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美考慮制裁與華為相關(guān)中國芯片公司，商務(wù)部回應(yīng)
3月21日下午，商務(wù)部舉行例行新聞發(fā)布會。記者提問：有報道稱美政府正考慮以“華為供應(yīng)商”為由，將數(shù)家中國芯片公司加入制裁名單。對此，新聞發(fā)言人何亞東表示，中方一貫反對將經(jīng)貿(mào)科技問題政治化、武器化。中方敦促美方不要采取錯誤做法，并將適情采取必要措施，維護(hù)中國企業(yè)合法權(quán)益。...
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美國制造業(yè)：年薪90萬招不到工人
全美制造商協(xié)會指出，美國制造業(yè)存在著80萬人的用人缺口。作為“拜登經(jīng)濟(jì)學(xué)”的重要一部分，拜登政府一直試圖通過發(fā)放數(shù)十億美元的補(bǔ)貼和稅收減免，將制造業(yè)帶回美國。但現(xiàn)實(shí)是，就算工廠建好了，也沒有人干活。...
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人社部等5部門對美團(tuán)等11家平臺企業(yè)開展行政指導(dǎo)
人社部會同中央網(wǎng)信辦、交通運(yùn)輸部、市場監(jiān)管總局、全國總工會就維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益對美團(tuán)、餓了么、滴滴等11家頭部平臺企業(yè)聯(lián)合開展行政指導(dǎo)。會議總結(jié)肯定了頭部平臺企業(yè)貫徹落實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益等政策取得的階段性成效，要求平臺企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)好政策要求，積極承擔(dān)用工責(zé)任，切實(shí)保障...
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